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■退職後の保健手続き


退職後、健康保険・厚生年金に加入していた物を、自分で 管理する国民健康保険・国民年金に切り替える必要が出て きます。手続きはとても簡単に終了しますが、きちんと 自分が住む市町村へ指定期間内に手続きに行きましょう。 健康保険に関しては、就業中に加入していた保険を続けて 利用できる、「健康保険任意継続」という制度があります。

保険料は就業中に支払っていた保険料の2倍になります。 継続できる期限は退職後2年間。市町村で算出してもらう 国民健康保険の保険料と、就業中に支払っていた保険料の 2倍の金額とどちらが高いか比較して、安いほうを2年間 だけでも利用することをお勧めします。健康保険を任意 継続している2年間の途中で再就職した場合は、新しい 職場の健康保険に移動する事が可能です。

再就職しない場合は、2年間の継続後、ご主人の扶養に 入ったり、国民健康保険への切り替えが必要となります。 健康保険任意継続は退職後20日以内に、自身で健康保険 組合へ申請が必要となります。20日過ぎてしまうと申請 できませんので、気をつけて下さい。

退職後、任意継続を利用せずに国民健康保険への切り替え を、考えている方は退職後14日以内に住所地管轄の 市区町村の国民健康保険窓口に提出する必要があります ので、こちらも必要書類をきちんとそろえて期日までに 手続きしましょう。市区町村の役場で手続きができる 場合は、合わせて年金の切り替えも行ってくれるので、 一度に手続きしてしまった方が楽ですよね。保険料の 支払いは、振込み・引落と選択できます。引落を利用 すれば、忘れてしまう事も無いので安心ですね。

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